Como empleadas y empleados públicos, debemos trabajar para conseguir la igualdad de trato y la no discriminación en nuestros centros de trabajo y hacerlo extensivo en nuestros hogares.
La mejor forma de iniciar esta
carrera de fondo es sin duda la formación y la información de calidad para conocer,
como en este curso, de donde venimos, hacia donde vamos, qué políticas locales, autonómicas y estatales existentes. Con qué herramientas contamos
para erradicar o incluso para conocer si eres victima de discriminación de algún
tipo…
Conocer experiencias personales,
conocer qué lenguaje es discriminatorio, conocer si discriminas…
En nuestros centro de trabajo deberíamos ser participativos en
los planes estratégicos de igualdad, cooperación, violencia de género…
participando en su elaboración o al menos conociéndolos. Participando de forma activa en estos planes y dándoles a conocer.
Si vamos introduciendo y aportando el conocimiento obtenido sobre
qué es la igualdad y la no discriminación en cada faceta de nuestra vida, estaremos
construyendo un mundo mejor, en compromiso con la sociedad.
Ya que el todo es más que la suma de las partes, hagamos que
cada parte aporte al todo lo suficiente para que cada uno de nosotros sea único, tenga las mismas oportunidades, sin discriminación, sin violencia, en igualdad... formando parte del todo.
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